Voorbeeld Kandidatenanalyse

De analyse en het advies worden gemaakt om enerzijds klanten een beter beeld te geven over de persoonlijk van de sollicitant en anderzijds de mate geschiktheid van de kandidaat te bepalen t.o.v. de openstaande vacature, in welke mate de sollicitant past bij het bedrijf en tips om de samenwerking tot een succes voor beide kanten te maken. Ook mogelijke sollicitatievragen worden gedeeld die hopelijk beide partijen kunnen helpen.

✅ Persoonlijkheidsanalyse

✅ 21e-eeuwse vaardigheden

✅ Team Synergy Score

✅ Cultuurmatch analyse

✅ Ambitie en groeipotentieel

✅ Geschiktheidsinschatting

✅ Advies inwerktraject

✅ Cultuurmatch

✅ Sollicitatievragen

✅ Eindconclusie

✅ Bronvermelding

Het profiel is indicatief en gebaseerd op beschikbare gegevens. Het geeft richting maar vervangt geen

professioneel assessment.