Veelgestelde vragen (FAQ)
In welke branches is MVP Solutions gespecialiseerd?
MVP Solutions claimt geen branchespecialist te zijn en ziet deze propositie met name als een verkooptechniek. Een recruiter (net zoals HR) dient te begrijpen wat u zoekt en waarom. Vervolgens worden uw wensen vertaald in een vacaturetekst die aansluit bij uw doelgroep. Een recruiter dient vraag en aanbod op hoofdlijnen bij elkaar te brengen (werkervaring, opleiding, competenties). Met ruim 14 jaar ervaring claimt MVP Solutions hier capabel in te zijn. Voor specifieke vakinhoudelijke aspecten is de direct leidinggevende de juiste persoon om vraag en aanbod te vergelijken.
Het unieke aan MVP Solutions is het model waarbij u zelf kunt kiezen wat u wilt uitbesteden, een vaste prijs betaald en advertenties vanuit uw bedrijfsnaam worden geadverteerd.
Hoe lang staat een vacature (maximaal) open?
De vacature staat maximaal 2 maanden open of korter indien u eerder een geschikte kandidaat heeft gevonden. Gemiddeld duurt het zo'n 2 a 3 weken voordat een vacature vervuld is. Dit is met name afhankelijk van de snelheid waarmee de klant de gesprekken inplant en het aantal gesprekken. MVP Solutions garandeert dat elke sollicitant binnen 2 werkdagen een reactie krijgt om hier in ieder geval geen vertraging op te lopen.
Is mijn vacature geschikt voor het model van MVP Solutions?
Neem hiervoor contact op met MVP Solutions. Over het algemeen zijn de meeste (85%) van de vacatures geschikt voor het model van MVP Solutions. Zoekt u echter een speld in een hooiberg doordat vraag en aanbod in de markt dermate in uw nadeel bevinden, dan is MVP Solutions voor die vacature waarschijnlijk geen geschikte oplossing.
Hoe ziet onze samenwerking tijdens het traject eruit?
MVP Solutions neemt telefonisch (of een video call) de vacature met uw door. Gemiddeld duurt dit 15 tot 20 minuten. U hoeft alleen maar antwoord te geven op de vragen. MVP Solutions stelt een concept vacature op en pas na uw akkoord zal deze geadverteerd worden. Alleen geschikte kandidaten zullen worden voorgesteld. U laat MVP Solutions vervolgens weten of u de kandidaat wel of niet wilt spreken. Wilt u de kandidaat niet spreken? Dan wijst MVP Solutions die alsnog voor uw af. Wilt u de kandidaat wel spreken? Dan kunt u vervolgens de kandidaat uitnodigen voor een gesprek. Dit is het moment (indien u niet het pakket Selectie heeft besteld) dat MVP Solutions uit het traject stapt.
Waarom werkt MVP Solutions niet met een database?
Hoewel eigenaar Matthijs van der Pol een LinkedIn netwerkt met ruim 12.000 contacten heeft, werkt MVP Solutions niet met een actieve database vanwege verschillende redenen:
- Goede kandidaten zoeken nu een baan en zijn over een aantal maanden niet meer beschikbaar.
- MVP Solutions weigert om kandidaten die bij een klant aan de slag zijn te benaderen voor een andere functie.
- AVG wet
Voor welke bedrijfsgrootte is MVP Solutions het meest geschikt?
Hoewel elk bedrijf in principe klant bij MVP Solutions kan worden, zitten de meeste klanten MKB. Het gaat om bedrijven met geen of maximaal 2 HR medewerker. De reden hiervoor is dat grote bedrijven vaak een fulltime recruiter in dienst hebben en zelf al vele middelen beschikbaar hebben om de vacature tegen acceptabele kosten te kunnen vervullen doordat ze schaalgrootte hebben. Het MKB heeft een grote inkoopcontracten en/of efficiënte procedures om vacature te vervullen. En dit is logisch, want ze hebben niet het gehele jaar door diverse vacatures open staan.
Overigens is MVP Solutions ook in te huren voor grootschalige wervingscampagnes. Hiervoor is maatwerk (vaak een interim oplossing) bespreekbaar.
Levert MVP Solutions ook strategisch recruitment (Employer Branding)?
Hoewel het niet de core business is, kan MVP Solutions u ook helpen om uw recruitment strategisch op te kaart te zetten. Employer Branding kan bestaan uit "alleen" een Werken-Bij-Website t/m uitgebreide interim-opdrachten.
Welk pakket / Welke pakketten heb ik nodig?
Doe de zelftest en beantwoordt 4 meerkeuzevragen. U krijgt vervolgens persoonlijk advies welke pakketten geadviseerd worden voor uw vacature.
MVP Solutions - KVK: 61374075 - BTW: NL002030368B09